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Grupo Mirabaud

Responsabilidad social empresarial

La visión, la misión y los valores fundamentales de Mirabaud constituyen el hilo conductor de todas las actividades del Grupo Mirabaud. Además de guiar la cultura de la entidad desde que vio la luz en 1819, estos elementos constituyen la base de nuestra Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

 

Responsabilidad social empresarial resumen

Resumen

Nuestra reponsabilidad social empresarial

La visión, la misión y los valores fundamentales de Mirabaud constituyen el hilo conductor de todas las actividades del Grupo Mirabaud. Además de guiar la cultura de la entidad desde que vio la luz en 1819, estos elementos constituyen la base de nuestra Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

 

Nuestra visión

Tomando como base la primera vocación de nuestros profesionales y nuestra experiencia centenaria, en Mirabaud aportamos valor añadido a nuestros clientes y velamos por que las finanzas desempeñen una función positiva en el advenimiento de una sociedad mejor, más justa e igualitaria.

 

Nuestra misión

Nuestra misión es prestar servicios a nuestros clientes de manera responsable.

Resumen

La Responsabilidad Social Empresarial en Mirabaud

Mirabaud se mantiene fiel a una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial comprometida y de convicción, que incluye a sus clientes y colaboradores, así como a las demás partes interesadas.
Un Comité de RSE es el encargado de liderar esta estrategia, que se basa en cuatro pilares:

  1. Estrategia de Responsabilidad Económica, dirigida a clientes, a socios económicos del grupo y a la economía en general.
  2. Estrategia de Responsabilidad Corporativa, dirigida a todos los colaboradores del Grupo Mirabaud.
  3. Estrategia de Responsabilidad Ambiental, que considera el aprovechamiento de los recursos naturales y la protección del medioambiente.
  4. Estrategia de Responsabilidad Social, tanto respecto a las comunidades como a la sociedad en general.

 

Aplicación de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial en Mirabaud

La Responsabilidad Corporativa/ Social Empresarial (RSE) representa una inquietud cardinal para Mirabaud que se hace eco de los valores de la entidad desde la fundación del grupo. El Comité de RSE es el encargado de dirigir esta estrategia y está integrado por tres Socios Gestores, así como por responsables de diversas unidades intergrupales y de apoyo. Este Comité ratifica la Estrategia de RSE y coordina su aplicación. El Comité de RSE de Mirabaud se reúne periódicamente para supervisar las distintas acciones resueltas y sus repercusiones. Las iniciativas y las acciones en curso se miden a través de indicadores clave y se analizan. En caso necesario, se adoptan medidas correctivas. Para garantizar que la Estrategia de RSE de Mirabaud se aplica de manera coherente, exhaustiva y oportuna, el Comité de RSE se remite a la «Tabla de los cuatro pilares de la Estrategia de RSE» que figura a continuación y en la que se recogen las bases sobre las que se erige la Estrategia de RSE de Mirabaud, así como las temáticas prioritarias.

Responsabilidad económica

Relación con los objetivos de desarrollo sostenible adoptados por las Naciones Unidas

 

OBJETIVO

Administrar la empresa y desarrollar la actividad comercial de manera responsable y sostenible.

 

COMPROMISO

  • Mirabaud se compromete a ofrecer una gama de servicios y productos de gran calidad adaptados a las necesidades de sus clientes.
  • Mirabaud se compromete a administrar la empresa con un enfoque a largo plazo.
  • Mirabaud se compromete a reforzar la financiación sostenible en sus actividades.

 

ÁMBITOS DE ACCIÓN

  • Calidad de los servicios ofrecidos a los clientes.
  • Gama completa de productos y servicios responsables y sostenibles.
  • Ética empresarial y cumplimiento normativo.
  • Relaciones con los socios/proveedores de productos y servicios.

Responsabilidad coporativa

Relación con los objetivos de desarrollo sostenible adoptados por las Naciones Unidas

 

OBJETIVO

Fomentar una cultura empresarial motivante, basada en el respeto a los colaboradores y que permita atraer, promover y retener el talento.

 

COMPROMISO

  • Mirabaud se compromete a promover un ambiente de trabajo saludable para sus colaboradores.
  • Mirabaud se compromete a retener, valorar y apoyar el talento.
  • Mirabaud se compromete a promover la diversidad de colaboradores y el trato igualitario.

 

ÁMBITOS DE ACCIÓN

  • Satisfacción y formación de los empleados.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Diversidad y trato igualitario de los colaboradores.

Responsabilidad ambiental

Relación con los objetivos de desarrollo sostenible adoptados por las Naciones Unidas

 

OBJETIVO

Reducir el impacto ambiental de nuestras actividades.

 

COMPROMISO

  • Mirabaud se compromete a preservar los recursos naturales.
  • Mirabaud se compromete a tomar conciencia de su impacto sobre el clima y limitarlo.
  • Mirabaud se compromete a optimizar su gestión de residuos.

 

ÁMBITOS DE ACCIÓN

  • Gestión de las emisiones de CO2.
  • Gestión de los recursos.
  • Suministro responsable.

Responsabilidad social

Relación con los objetivos de desarrollo sostenible adoptados por las Naciones Unidas

 

OBJETIVO

Contribuir al desarrollo estable de la sociedad y a la inclusión de colectivos y comunidades

 

COMPROMISO

  • Mirabaud se compromete a establecer asociaciones y apoyar iniciativas relacionadas con sus intereses y valores
  • Mirabaud se compromete a promover la paz y a prestar apoyo financiero a los actores en este ámbito

 

ÁMBITOS DE ACCIÓN

  • Asociaciones culturales y deportivas
  • Adhesión a iniciativas o asociaciones que promulguen la sostenibilidad
  • Filantropía, incluyendo la promoción de la paz

 

El Comité de RSE se asegura de que las iniciativas pertinentes y las acciones concretas para todas las temáticas se lleven a cabo o se planifiquen en un futuro próximo. La Estrategia de RSE de Mirabaud es de aplicación interna y se extiende a todas sus líneas de negocio, filiales y sucursales. La dirección y los colaboradores de Mirabaud trabajan conjuntamente para aplicar en todo momento la Estrategia de RSE del Grupo.

Principio 1 

Incorporaremos las cuestiones ASG en los procesos de análisis y adopción de decisiones en materia de inversiones.
 

Principio 2 

Seremos propietarios de bienes activos e incorporaremos las cuestiones ASG a nuestras prácticas y políticas.


Principio 3 

Pediremos a las entidades en que invirtamos que publiquen las informaciones apropiadas sobre las cuestiones ASG.


Principio 4 

Promoveremos la aceptación y aplicación de los Principios en la comunidad global de la inversión.


Principio 5 

Colaboraremos para mejorar nuestra eficacia en la aplicación de los Principios.


Principio 6 

Informaremos sobre nuestras actividades y progresos en la aplicación de los Principios.

www.unpri.org

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