Unirse a Mirabaud significa integrarse en un entorno emprendedor e innovador. Dirigido por la séptima generación de la familia fundadora, el banco mantiene una sólida cultura de empresa familiar. Con más de 700 empleados en 10 países, Mirabaud ofrece oportunidades para desarrollar la carrera profesional a través de una amplia variedad de funciones dentro de una red internacional.
Desde nuestra fundación en 1819, hemos adoptado una visión empresarial centrada en la prosperidad a largo plazo. Guiados por nuestros valores fundamentales —convicción, independencia y pasión— situamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Descubre nuestros principios rectores
Fomentamos una sólida cultura corporativa basada en valores compartidos, ética y una gobernanza sólida, garantizando así la creación de valor duradero para las generaciones futuras.
Promovemos una cultura de respeto en la que cada empleado es valorado y en la que nos esforzamos por atraer, desarrollar, retener y hacer crecer el talento.
Mirabaud employees are the heart and soul of the Group. They share the same values and commitment to excellence and work in an environment that encourages them to be independent and to follow their passion.
Mirabaud is committed to providing its employees with a healthy and comfortable working environment, to retaining, developing and supporting its talent and to promoting employee diversity, inclusion and equal treatment.
Mirabaud assumes responsibility for natural resource and waste management in all its subsidiaries. Employees are made aware of the importance of optimising resources in the workplace. Facilities are provided for sorting and recycling waste.
With offices in 10 countries, Mirabaud offers opportunities to develop your career through a wide range of roles within an international network.
La diversidad y la inclusión desempeñan un papel fundamental en la contratación, retención y desarrollo del mejor talento del sector. Nuestra misión es garantizar que todos —independientemente de su edad, género, origen étnico, religión u orientación sexual— puedan encontrar su lugar y sentirse bienvenidos en Mirabaud.
Nuestra política y proceso de contratación permiten seleccionar talento basándose en las competencias adecuadas para un puesto determinado, al tiempo que valoran diferentes trayectorias y experiencias.
Este enfoque está protegido por nuestra Política de Diversidad e Inclusión del Grupo, así como por la política de reclutamiento sin discriminación del Grupo.
La diversidad y la inclusión forman parte integral de nuestra estrategia de RSC, y son supervisadas por el CSR Forum, que garantiza el respeto de los valores de la Maison.
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