Communication & Marketing Intern

Description de l'entreprise

Rejoindre Mirabaud, c'est entrer dans un environnement entrepreneurial et innovant. Avec la 7ème génération de la famille Mirabaud travaillant au sein de la Banque, la culture est celle d'une entreprise familiale. Avec plus de 700 employés basés dans 10 pays à travers le monde, Mirabaud offre des opportunités de développement de carrière à travers un réseau international de 14 bureaux.

Description du poste

Les principales missions de votre futur stage vous amènent à contribuer à :

• La mise à jour des publications corporate et marketing ainsi que du site internet du Groupe ;
• La gestion des agences de conseil en relations publiques du Groupe, présentes en Suisse, France, Royaume-Uni, Espagne, Italie, Emirats Arabes Unis et Brésil ;
• L’organisation, la préparation et le suivi d’interviews avec les experts Mirabaud ;
• La rédaction ou relecture de contributions rédactionnelles à destination des médias ;
• La veille médias, l’analyse de la couverture médiatique et sa mise en lumière ;
• La gestion de bases de données (journalistes, photos, cv) ;
• La coordination de production de matériels publicitaires ;
• La rédaction de posts pour les réseaux sociaux et de scripts pour des vidéos ;
• L’organisation d’évènements.

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• En dernière année de formation universitaire ou Haute-Ecole ou récemment diplômé(e), avec de bonnes connaissances théoriques en communication et marketing. Une 1e expérience dans le domaine ou au sein d’une institution financière est un atout ;
• Français et anglais courant (niveau B2-C1 oral et écrit), Allemand ou Espagnol un plus ;
• Organisé(e), autonome, proactif(ve), curieux(se) ;
• Ouvert(e) et communicatif(ve), avec une grande aisance relationnelle ;
• Disponible 6 mois, dès le 01.09.2025, à 100%.

Informations supplémentaires

Step into the action!

• Environnement familial et dynamique ;
• Impact direct sur l'entreprise, quelle que soit votre position ou votre ancienneté ;
• Travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'esprit d'entreprise ;
• Des modalités de travail flexibles pour vous aider à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Diverses activités culturelles et sportives pendant votre temps libre ;
• Inclusion et égalité de traitement ;
• Divers avantages pour les employés et leurs familles.