En matière de ressources humaines, le Groupe offre un cadre de travail orienté non seulement sur l'évolution personnelle et professionnelle de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice, mais aussi sur leur bien-être.

Mirabaud favorise la mobilité et la formation afin de créer de la valeur ajoutée sur le long terme. Le Groupe est aussi activement impliqué dans le soutien à l’égalité entre hommes et femmes au sein de l’entreprise.

Mirabaud favorise et valorise la formation. Celle-ci est au centre de notre politique Ressources humaines. Nous avons mis en place un catalogue de formation qui couvre les formations techniques -en collaboration avec l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB)- et des formations sur les compétences linguistiques et managériales.  

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