Mirabaud favorise la mobilité et la formation afin de créer de la valeur ajoutée sur le long terme. Le Groupe est aussi activement impliqué dans le soutien à l’égalité entre hommes et femmes au sein de l’entreprise.

Mirabaud favorise et valorise la formation. Celle-ci est au centre de notre politique Ressources humaines. Nous avons mis en place un catalogue de formation qui couvre les formations techniques -en collaboration avec l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB)- et des formations sur les compétences linguistiques et managériales.  

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