Im Bereich der Humanressourcen bietet die Gruppe Arbeitsbedingungen, die nicht nur auf die persönliche und berufliche Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern auch auf deren Wohlbefinden abzielen.

Sie fördert Mobilität und Weiterbildung, um langfristig Mehrwert zu schaffen. Überdies setzt sich die Gruppe aktiv für die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern im Unternehmen ein.

Mirabaud fördert und schätzt Weiterbildung. Sie steht im Zentrum unserer Personalpolitik. Unser umfassendes Weiterbildungsangebot deckt technische Kompetenzen – in Zusammenarbeit mit dem Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) – sowie Sprach- und Führungskompetenzen ab.

Veröffentlichungen

ENGAGIERT UND VERANTWORTUNGSVOLL

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